Slovensko calling - unikátny projekt návratu talentovaných ľudí na Slovensko

The TARGET Executive Search Group je headhuntingová a náborová spoločnosť so 7 regionálnymi pobočkami v strednej a východnej Európe. Spoločnosť sme vybrali preto, lebo dodržiava kvalitatívne štandardy v headhuntingu, má medzinárodné pôsobenie a tak aj prístup k medzinárodným znalostiam z odboru, a vyznačuje sa uvoľneným ale profesionálnym štýlom práce.

Zvyčajne interviewuje ona. Tentoraz sme si však pozvali na pohovor my ju. Priama, príjemná, sršiaca energiou a skúsenosťami: pani Mariana Turanová začala v headhuntingu pred 10 rokmi. Predtým pôsobila v oblasti projektového manažmentu a podpory malého  astredného podnikania v spolupráci s EÚ. Teraz vedie pobočku nadnárodnej headhuntingovej spoločnosti zameranej na strednú a východnú Európu: Target International. Opýtali sme sa jej otázky, ktoré v duchu zaujímajú každého personalistu.

Komunikácia prostredníctvom sociálnych sietí naberá na popularite medzi manažérmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov.“ Osem z desiatich vrcholových HR manažérov v Británii je súčasťou online komunít alebo sociálnych sietí“, hovorí prieskum spoločnosti Communications Management. Podľa zistení tejto PR konzultačnej spoločnosti, HR profesionáli používajú online sociálne siete na cielené a komerčné účely, pričom 32,3% z nich tvrdí, že prostredníctvom sociálnych sietí overovali referencie na svojich dodávateľov. Viac ako štvrtina (25,7%) získala takto informácie o možnom dodávateľovi. 28% zo zúčastnených uviedlo, že využili sociálne siete keď potrebovali odbornú radu od kolegov v sektore.