....................................................
Slovensko Calling
unikátny projekt návratu talentovaných ľudí na Slovensko
Portál Kariéra Bez Hraníc spolu s vybranými firmami motivuje Slovákov - profesionálov žijúcich v zahraničí, ku kariérnemu návratu domov. Tento projekt navyše ponúka konkrétne možnosti ako využiť svoj potenciál a ďalej budovať svoju kariéru na Slovensku.
10 dôvodov prečo pracovať pre Dell
- Dell je medzinárodná spoločnosť, ktorá patrí medzi vedúce spoločnosti v oblasti IT. Pridať sa k nám, znamená pridať sa k úspešnej globálnej spoločnosti.
- Európske Obchodné Centrum v Bratislave, ktoré podporuje celý EMEA región. Oddelenia ako financie, predaj, zákaznícka podpora rastú rýchlo, a preto nepremeškaj svoju príležitosť a naštartuj svoju kariéru v Dell, Bratislava.
- Dell ponúka špičkové produkty! Širokú škálu našich výrobkov si môžeš prezrieť na www.dell.com.
- Medzinárodné tímy. Máš možnosť spoznať kolegov z celého sveta, využívať anglický, nemecký a ďalšie cudzie jazyky.
- Nielen práca, ale aj zábava! Neponúkame len plat a finančné bonusy, ale aj priestor na šport a oddych. Priamo v budove máme svoje vlastné fitnes, 2 kaviarne a množstvo športových a humanitných aktivít, ktorých sa môžeš zúčastniť.
- Vždy spolu. Základom u nás je fungujúca tímová spolupráca. U nás stretneš úspešné tímy, ktorých súčasťou môžeš byť aj Ty!
- Spoločnosť Dell už po tretíkrát získala ocenenie „ Zamestnávateľ ústretový k rodine " v roku 2008.Podporujeme nielen Váš profesionálny život, ale aj rodinný život.
- Dell v spoločnosti. Dell myslí aj na pomoc iným. Máš veľa možností zapojiť sa do rôznych charitatívnych podujatí, ktoré organizujeme. Navyše naše produkty sú šetrné k životnému prostrediu. Viac na www.regeneration.org.
- Veľký balík zamestnaneckých výhod. Počnúc nadštandardnou zdravotnou starostlivosťou, zamestnaneckým príspevkom na DDS, školeniami, končiac výhodnými zľavami v bankách, optikách, kozmetických salónoch, atď.
- Dell je jednoducho to správne rozhodnutie pre Tvoju kariéru.
 |
 |
 |
..................................................
..................................................
